دوره 6، شماره 2 - ( دوره ۶، شماره 2 (پیاپی ۱2) 1399 )                   جلد 6 شماره 2 صفحات 138-105 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Tabatabai S A, Goodarzi M R. Scientific-spiritual management of family and community based on the characteristics of competent managers according to the Holy Quran and the narration of the lives of religious elders: a documentary analysis. fpcej. 2021; 6 (2) :105-138
URL: http://fpcej.ir/article-1-300-fa.html
طباطبایی سید علیرضا، گودرزی محمد رضا. مدیریت علمی-معنوی خانواده و اجتماع بر پایه ویژگی‌های مدیران شایسته طبق قرآن وحی‌شده به حضرت محمد پیام‌آور خدا و رویدادگویی زندگی بزرگان آیینی: یک تحلیل اسنادی. آسیب‌شناسی، مشاوره و غنی‌سازی خانواده. 1399; 6 (2) :138-105

URL: http://fpcej.ir/article-1-300-fa.html


1- کارشناس ارشد مدیریت سیستم ها وبهره وری،دانشگاه پیام نور تهران،تهران ایران. ، S.a.tabatabaie@chmail.ir
2- دانشیار، دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نورتهران، تهران
چکیده:   (540 مشاهده)
تحول هر جامعه منوط به مدیریت کارآمد در نظام خانوادگی و اجتماعی آن است. نظام‌های مدیریتی به‌واسطۀ بازنمایی، تعیین و پاسداری از ارزش‌ها در هدایت و پیشبرد اعضای جوامع دارای گرایش‌های آیینی نقش برجسته‌ای دارند. آیین خجستۀ اسلام در تعیین ویژگی‌های برنامه ریزان و مدیران اسلامی حساس نموده است. ازاین‌رو پژوهش حاضر در راستای آشکار ساختن معیارهای مدیر اصلح به موضوع مدیریت علمی-معنوی خانواده و اجتماع بر اساس ویژگی‌های مدیران شایسته طبق قرآن وزین و روایت زندگی بزرگان آیینی مانند حضرت یوسف ابن یعقوب و حضرت علی ابن ابی‌طالب پرداخته است. این پژوهش با روش تحلیل اسنادی انجام شد، کتب مقدس و آیینی و منابع نمایه شده در پایگاه‌های علمی مانند ساینس دایرکت (www.sciencedirect.com)، گوگل اسکولار (scholar.google.com)، بانک اطلاعات نشریات کشور (www.magiran.com) و ناشر تخصصی کنفرانس‌های ایران (civilica.com) اسناد مورد تحلیل این پژوهش بود. یافته‌های تحلیل اسنادی نشان داد که مدیریت کارآمد خانواده و اجتماع مستلزم برخورداری از ویژگی‌های زهد و خودبسندگی؛ انگیزۀ خیرخواهی و علاقۀ اجتماعی؛ نستوهی در تعهد؛ عادل؛ بالیدگی تحولی؛ مسئولیت‌پذیری؛ متعهد در حساسیت و مراقبت؛ و آگاهی و کارآزمودگی است. بر اساس این یافته‌های می‌توان شایستگی مدیریت خانواده و اجتماع را بر اساس متون دینی بازشناخت تا از این طریق مقیاس‌های ارزیابی مناسبی برای انتخاب همسر مناسب و انتخاب و جایگزینی مدیران شایسته در سازمان‌ها تدوین نمود.
شماره‌ی مقاله: 5
واژه‌های کلیدی: اجتماع ، تحلیل اسنادی ، خانواده ، روایات ، قرآن ، مدیریت ،
متن کامل [PDF 2560 kb]   (172 دریافت)    
نوع مطالعه: اسنادی-کتابخانه ای | موضوع مقاله: عمومى

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به آسیب‌شناسی، مشاوره و غنی‌سازی خانواده می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2022 CC BY-NC 4.0 | Family Pathology, Counseling and Enrichment Journal

Designed & Developed by : Yektaweb