<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Family Pathology</title>
<title_fa>آسیب‌شناسی خانواده</title_fa>
<short_title>FPJ</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://fpcej.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2423-4850</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2423-4850</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.18869/acadpub.fpcej</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>نقش اعتماد در روابط بین فردی و تاب آوری خانواده در رضایت زناشویی زوج های شاغل</title_fa>
	<title>Role of trust in interpersonal relationships and family hardiness in marital satisfaction in working couples</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;این پژوهش با هدف بررسی رابطه &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;اعتماد در روابط بین فردی و تاب آوری خانواده &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;با &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;رضایت زناشویی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt; اجرا شد.&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;پژوهش حاضر توصیفی، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه زوج هایی که یکی از آنها در شهرداری شهر تهران شاغل بوده و حداقل یک سال از ازدواج آنها گذشته است. که از میان آنها &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;381 زن و مرد &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;به شیوه نمونه گیری &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;تصادفی چند مرحله ای&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt; انتخاب و با پرسشنامه های رضایت زناشویی انریچ، پرسشنامه اعتماد در روابط بین فردی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt; و &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;مقیاس تاب آوری خانواده مورد آزمون قرار گرفتند. داده ها از طریق آمار توصیفی (شاخص های گرایش به مرکز و شاخص های پراکندگی) و آمار استنباطی (رگرسیون چند گانه) و از طریق نرم افزار &lt;/span&gt;spss&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt; تجزیه و تحلیل شد.&lt;/span&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;یافته های پژوهش نشان داد که اعتماد در روابط بین فردی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt; و &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;تاب آوری خانواده با رضایت زناشویی همبستگی مثبت و معناداری دارند (01/0&lt;/span&gt;&lt;em&gt;p &lt;/em&gt;&lt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;). سازه های حل تعارض و رضایت زناشویی می توانند تغییرات مربوط به تاب آوری خانواده را در سطح آلفای 01/0 پیش بینی کنند. و این دو متغیر به ترتیب 478/0 و 384/0 درصد از تغییرات تاب آوری خانواده را تبیین می کنند. و سازه های ارتباطات و رضایت زناشویی می توانند تغییرات مربوط به اعتماد در روابط بین فردی را در سطح آلفای 01/0 پیش بینی کنند. و این دو متغیر به ترتیب 329/0 و 453/0 درصد از تغییرات اعتماد در روابط بین فردی را تبیین می کنند. نتایج پژوهش اهمیت &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;اعتماد در روابط بین فردی و تاب آوری خانواده&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt; بر رضایت مندی زناشویی را آشکار ساخت.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;this research performed with the aim of studying trust relationship in interpersonal relationships and family hardiness with marital satisfaction. this research is descriptive and correlation type. This research statistical universe is about all couples who either both or one of them is working in Tehran municipal and it is past at least one year of their marriage. That among them, 381 men and women were selected by multi-stage random sampling and were tested by Otrich, s marital satisfaction questionnaire, trust in interpersonal relationships questionnaire and family hardiness scale. Data were analyzed via descriptive statistics (center tendency indexes and dispersion indexes) and inferential statistics (multiple regressions) and spss software. research results showed that trust in interpersonal relationships and family hardiness with marital satisfaction have positive and meaningful correlation (p&lt;0.01). elements of contradiction solution and marital satisfaction can predict the changes related to family hardiness in 0.01 Alfa level. And these two variables explanted family hardiness changes in order 0.478, 0.384 percent. And the elements of communications and satisfaction can predict changes related to trust in interpersonal relationships in 0.01 Alfa level. And these two variables explanted trust changes in interpersonal relationships in order 0.329, 0.453 percent. These research conclusions cleared the importance of trust in interpersonal relationships and family hardiness on marital satisfaction of married employers.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>اعتماد, تاب آوری در خانواده, رضایت زناشویی, زوج های شاغل.</keyword_fa>
	<keyword> trust, family hardiness, marital satisfaction, working couples.</keyword>
	<start_page>14</start_page>
	<end_page>31</end_page>
	<web_url>http://fpcej.ir/browse.php?a_code=A-10-1-12&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Sahar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khandandel</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سحر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خندان دل</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Sahar.khandandel@gmail.com</email>
	<code>1003194753284600793</code>
	<orcid>1003194753284600793</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>MA in Educational Psychology, University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی، دانشگاه علوم و تحقیقات تهران،تهران،ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kavianfar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کاویان فر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>1003194753284600794</code>
	<orcid>1003194753284600794</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of General Psychology, Islamic Azad University, Branch Branch, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد روانشناسی عمومی ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد رودهن،ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
